How we work

Whatyoushouldknow about us first.

01The work

Je kan dit boek niet op het uiterlijk beoordelen.De meeste studiowebsites zijn gebouwd rond een portfolio. De onze kan dat niet zijn. Het meeste waar we de afgelopen jaren aan hebben gewerkt valt onder een NDA. Soms als productiepartner voor bureaus, soms voor merken die niet willen dat er publiekelijk over het werk wordt gepraat. We kunnen daar tegen vechten, of we kunnen je vertellen wat het betekent.

Het betekent dat je niet door een grid met cases klikt en dan beslist. Je zult met ons moeten praten, met mensen met wie we hebben gewerkt, en kijken naar het werk dat we wél kunnen laten zien. Echt, maar niet compleet.

02The team

Wij hebben geen team zoals je dat gewend bent.HXTN is klein in de kern. Voor elk project halen we de specialisten erbij die de briefing echt nodig heeft. Bouwers, motion designers, hardware-engineers, sound designers, een vaste groep developers met wie we werken. Wij leiden het concept, de creative direction, de klantrelatie en de development. Al het andere wordt per project gekozen.

Dit is het tegenovergestelde van hoe de meeste vaste teams zichzelf verkopen. De gebruikelijke pitch is een vast team van generalisten dat alles kan, met een pool freelancers erachter. Wij willen er in elk geval eerlijk over zijn. Buiten onze kern kan een project fabricage, realtime graphics, sensoren, akoestiek en merkverhalen vragen. Een team van generalisten is geweldig in twee daarvan en oké in de rest. Wij halen liever de persoon erbij die de allerbeste is in precies dat wat jouw project nodig heeft.

Mensen denken dat dit meer kost. Meestal kost het minder, omdat je alleen betaalt voor de mensen die jouw project echt nodig heeft.

Een vast team moet betaald worden, of jouw project dat allemaal nodig heeft of niet: de projectmanagers, de creative directors, het kantoor, de overhead. Wij rekenen voor de mensen die het echte werk doen. We zijn aan het begin iets langzamer, omdat we het team kiezen terwijl we de briefing aanscherpen. Daarna bewegen we sneller dan vier teams die het werk naar elkaar heen en weer schuiven.

Je kunt ons inhuren voor het geheel of voor een deel. Heb je een idee maar weet je niet hoe je het laat landen? Wij nemen het mee van idee tot installatie. Heb je al een bureau en zoek je een productiepartner die het ook echt kan bouwen? Dan zitten wij erachter, uit het zicht. Wil je ons juist als de zichtbare studio achter het werk? Kan ook.

Als je ons niet allemaal nodig hebt, moet je ook niet voor ons allemaal betalen.
03The work, again

Wij maken geen ervaringen die alleen bestaan om een minuut leuk te zijn.Wat we veel zien is de wachtrij, het fotomoment, de activatie die een vrolijk filmpje en een weggevertje oplevert. Daar zit vakmanschap in, maar de briefing is meestal dun. Deel het product uit, scoor de share, door naar de volgende. Dat zijn wij niet. Een activatie, in welke vorm dan ook, moet een verhaal dragen. Is het project 'samples uitdelen en een logo op een muur', dan zijn wij de verkeerde studio.

Wat wij maken staat dichter bij architectuur dan bij entertainment. Schaal die verandert hoe iemand in een ruimte staat. De lange pauze, het koele palet, het moment dat niet gedeeld probeert te worden. Wij noemen het Kubrick meets Spielberg. Niet het één of het ander. Allebei tegelijk. De ernst en de kunst van Kubrick, de warmte en de slimheid van Spielberg.

We zijn opgegroeid met Spielberg, en kijken zijn films nog steeds. De houten plank met zand erop waarmee Spielberg als kind bomexplosies namaakte, dat is hetzelfde instinct als hoe wij bouwen. We pakken oude of nieuwe technologie en buigen die naar het idee. Een machine uit de jaren zeventig, gebouwd voor één specifieke taak, bouwen wij om tot iets compleet anders dat het project echt nodig heeft. Je hebt niet de hele machine nodig. Hetzelfde geldt voor het team. Je hebt niet de hele operatie nodig. Je hebt het juiste slimme ding nodig, en de juiste slimme mensen, die precies weten wat ze doen.

Koud en slim, en niemand wil erbij in de buurt zijn. Warm en makkelijk, en het fotografeert goed maar betekent volgend jaar niets meer. Het werk dat wij willen maken moet allebei doen. Serieus genoeg om er over tien jaar nog toe te doen, warm genoeg dat mensen er echt aan willen meedoen.

Ja. Dat was een shitload aan informatie, dus kort samengevat: we kunnen je het meeste van ons werk niet laten zien. We hebben geen vast team, en zo houden we de prijs eerlijk en het talent passend bij de klus. We maken geen dingen die alleen een minuut leuk zijn. We maken dingen die gemaakt zijn om te blijven, en die blijken meestal ook nog leuk en magisch te zijn.

04The deal

What we do

  • Own the idea. Concept and creative direction sit with us, start to finish.
  • Be the one number you call. One point of contact, one team you talk to.
  • Build the team around your brief. We propose the people and studios the work needs, and you see them before we start.
  • Make the parts ship as one. Not a stack of deliverables from five vendors. One experience.
  • Stay on the hook. When something goes wrong, you call us. Not five people pointing at each other.

What we don't do

  • Carry junior layers, account managers, or an office we need to keep busy. The people on your project are senior, and that's who you pay for.
  • Crowdsource. The network is small, curated, and built on years of working together.
  • Pretend we have every skill in-house. That's how you end up with the wrong person doing the work.
05FAQ

The things people ask before they start.

Bureaus maken campagnes. Wij maken dingen waar mensen doorheen lopen en aan meedoen. Installaties, retailruimtes, museumzalen, merkactivaties, experience centres en openbare ruimtes. Werk dat leeft in de ruimte, niet in een feed.